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《股改力》理念创造者

什么是股改力?

  • 以股权为核心,深刻洞察企业发展规律;,破解出企业的成功密码!
  • 以股权为载体,构建自驱动的“文化、战略、组织、人才”体系;
  • 通过股权智慧,实现“让老板解放,企业稳步壮大”。
何树林老师,每年访谈超过1000 位老板、股东、高管与中基层管理人员,有效对治企业各种发展与管理难题,被客户喻为“企业的超级医生”。
何树林老师,每年访谈超过1000 位老板、股东、高管与中基层管理人员,有效对治企业各种发展与管理难题,被客户喻为“企业的超级医生”。

何树林老师个人成长经历

何树林老师学习经历

  • 计算机专业毕业;
  • 2010年进入中山大学EMBA学习;
  • 2011年学习教练技术,开始全面接触西方心理学;
  • 2013年开始深度学习佛法,成为长期素质主义者,并正逐渐成长为一名禅修老师。
  • 2012~2015年,学习完全国所有知名前辈级股权老师所有课程(50~70一代老师);
  • 股权师从【国内股权泰斗】、泰山管理学院创始人马方教授,并于2015年成为泰山管理学院华南分院院长;
  • 营销师从【中国营销泰斗】、克亚营销创始人刘克亚老师;
  • 企业文化深度研究与学习【企业文化之父】埃德加·沙因;
  • 资本运营师从【国内资本实战专家】房西苑老师。

何树林老师主要成就

  • 多家长期陪伴成长的顾问企业,连续多年保持30%以上的复合增长率;
  • 深度参与的企业,创下两年多估值翻百倍的记录;
  • 在股权落地服务中,每年访谈的人数超过1000人,访谈笔记累计数百万字;
  • 导入与建立规范的三会治理,帮助一家年销售数亿的企业解决“股东散伙、公司分家”的问题;
  • 挽回多对夫妻创业的企业面临分开解体的局面;
  • 通过撰写规范严谨的投资入股协议,帮助投资股东规避上亿元的亏损失误;
  • 帮助多家连锁机构客户,不花自己一的分钱,实现稳步连锁扩张;
  • 实现亿到十亿级的跨越增长 ; 帮助上市公司迭代企业文化。
  • 和东华寺万行法师交流佛法

  • 何老师在大学EMBA授课中

  • 何老师核心团队

  • 何老师为客户落地股权激励

  • 和东华寺万行法师交流佛法

  • 何老师在大学EMBA授课中

  • 何老师核心团队

  • 何老师为客户落地股权激励

何树林老师主讲课程

  • 《股权战略:成功企业基业长青的秘密》
  • 《股权激励:中小企业股权激励策略班》
  • 《股权激励:方案设计、落地与持续更新》
  • 《三会治理:顶层设计与罗伯特议事规则》
  • 《股权战略下的管理团队能力进阶:高效能人士的七个习惯》
  • 《股权战略下的团队目标管理:OKR导入与实战》
  • 《企业文化:组织变革与持续成长之道》
  • 《股权融资:企业融资策略设计与落地》
  • 《股权裂变:合伙人模式、众筹模式、裂变创业模式设计》

何树林老师主要服务

  • 股权顶层设计与战略规划
  • 股权激励方案设计与落地
  • 股权融资辅导和落地支持
  • 基于股权战略的企业文化建设与迭代
  • 三会治理与企业法律风险防控

何树林老师个人著作